Descrição e Responsabilidades
Apoiar na execução das atividades de planejamento institucional, incluindo a proposição de metodologias inovadoras e o desenvolvimento de instrumentos eficazes para o planejamento e monitoramento dos desafios definidos no mapa estratégico e plano de gestão anual da instituição;
Organizar e sistematizar informações estratégicas e gerenciais, monitorar e avaliar resultados e indicadores institucionais, elaborar relatórios e outros documentos que subsidiem a tomada de decisões estratégicas;
Facilitar a integração entre diferentes áreas, assegurando a execução do planejamento em alinhamento com os direcionadores estratégicos da Agência; e
Apoiar na implementação e monitoramento das boas práticas e processos de gestão de projetos.
Requisitos
Escolaridade mínima: Superior Completo
Formação: Graduação em qualquer área de formação,com pós-graduação concluída em pelo menos uma das seguintes áreas: gestão pública, gestão estratégica, planejamento estratégico, gestão de projetos, gestão de processos, saúde pública e saúde coletiva.
Desejável: visão sistêmica, capacidade analítica, proatividade, boa comunicação e experiência prévia com planejamento, monitoramento e gestão estratégica no setor público.
Diferencial: Experiência profissional na área de gestão em Saúde Pública/Saúde Coletiva.
Benefícios
Código: 114536
Data de Cadastro: 2025-05-16
Data de Atualização: 2025-05-16
- Código: 114536
- Data de Cadastro: 2025-05-16
- Data de Atualização: 2025-05-16