Descrição e Responsabilidades
Segue abaixo as atividades que serão executadas no cargo de Analista de Gestão:
Descrição de Requisitos e Atribuições Edital N° 27/2025
Elaborar e revisar documentos técnicos e normativos relacionados à política de gestão de pessoas, tais como memorandos, regulamentos,instruções normativas, resoluções,Ofícios;
Atuar na construção e atualização de políticas institucionais, com base em:Legislação trabalhista,Diretrizes internas,Normativos vigentes;
Participar de negociações e tratativas relacionadas a Acordos Coletivos de Trabalho (ACT);
Utilizar o Sistema Eletrônico de Informações (SEI) para tramitação e gestão documental no âmbito de Recursos Humanos.
Requisitos
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 27/2025
Segue abaixo os requisitos para a vaga de Analista de Gestão:
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Direito.
Competências Desejáveis: Experiência na redação e formatação de documentos técnicos e normativos voltados à política de gestão de pessoas, como memorandos, regulamentos, instruções normativas, Resoluções, Ofícios;
Vivência com legislação trabalhista, diretrizes internas e normativos institucionais aplicados à área de gestão de pessoas;
Conhecimento e experiência em negociações de Acordos Coletivos de Trabalho (ACT);
Familiaridade com o Sistema Eletrônico de Informações (SEI).
Benefícios
Código: 122418
Data de Cadastro: 2025-07-21
Data de Atualização: 2025-07-25
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- Código: 122418
- Data de Cadastro: 2025-07-21
- Data de Atualização: 2025-07-25